Millones de trabajadores estadounidenses tienen ahora un plazo hasta el 4 de enero para vacunarse contra el COVID.
El gobierno federal anunció el jueves nuevos requisitos de vacunación para los trabajadores de empresas con más de 100 empleados, así como para los trabajadores de centros de salud que tratan a pacientes de Medicare y Medicaid. También amplió un plazo para los contratistas federales.
El gobierno de Biden dice que el 70% de todos los estadounidenses adultos están ahora completamente vacunados. Las nuevas normas están dirigidas a las decenas de millones de personas que siguen sin vacunarse.
Estos son los puntos clave:
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¿QUÉ TIENEN QUE HACER LAS EMPRESAS?
Las empresas con 100 o más empleados deben exigir a esos trabajadores que se vacunen completamente -con dos inyecciones de las vacunas de Moderna o Pfizer, o una inyección de Johnson & Johnson- antes del 4 de enero. Después de esa fecha, cualquier empleado que siga sin vacunarse debe presentar una prueba COVID negativa verificada semanalmente. Las empresas no están obligadas a pagar esas pruebas. Los empleados no vacunados también deben llevar mascarillas.
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¿TENDRÁN LOS TRABAJADORES TIEMPO LIBRE PARA VACUNARSE?
A partir del 5 de diciembre, los empleadores deben ofrecer tiempo libre remunerado para que los trabajadores se vacunen y licencia por enfermedad si los trabajadores experimentan efectos secundarios de la vacuna.
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¿CÓMO SE APLICARÁ ESTO?
La Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo ayudará a las empresas con los planes de vacunación. También se encargará de hacer cumplir las normas. Las multas por incumplimiento variarán en función del tamaño de la empresa y otros factores. Una empresa podría tener que pagar hasta 13.653 dólares por infractor individual o hasta 136.532 dólares por violación intencionada de las normas.
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¿CUÁLES SON LAS NORMAS PARA LOS TRABAJADORES DE LA SALUD?
Los trabajadores de los centros sanitarios que atienden a pacientes de Medicaid y Medicare deben estar completamente vacunados antes del 4 de enero. No hay opción de pruebas semanales para esos trabajadores, pero pueden solicitar exenciones religiosas o médicas. El mandato cubrirá a unos 17 millones de trabajadores de la salud en hospitales, hogares de ancianos, centros quirúrgicos y otras instalaciones.
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¿QUÉ PASA CON LOS CONTRATISTAS FEDERALES?
En septiembre, el gobierno de Biden dijo que exigiría a los empleados de los contratistas federales que se vacunaran antes del 8 de diciembre. El jueves, el gobierno retrasó ese plazo hasta el 4 de enero.
